金秋逢桂子，人生启新章。在这个丰收的季节，市中心人民医院“收获”了201名闪闪发光的新青年，他们怀揣着对医疗事业的热忱和憧憬，加入了惠州市中心人民医院这个大家庭。

  为帮助他们把握好人生方向的船舵，系好职业生涯的第一颗扣子，9月23日至27日，医院组织并且开展了为期一周的岗前培训。院党委书记金程，党委副书记、院长纪燕琴等领导班子、各职能部门负责人出席开班仪式，共同见证新员工、住培医师开启职业新篇章。

  纪燕琴代表医院对74名新员工和127名住培医师的加入表示热烈欢迎。她向大家详细的介绍了医院发展历史与取得成绩，希望新同事们爱院如家、爱岗敬业，在接下来的工作中坚定信念、不忘初心、努力奋进、善作敢为，以扎实的专业相关知识、过硬的临床技能、良好的职业道德、优秀的沟通技能担当起新时代医务工作者的使命，为医院高水平发展贡献青春的力量，为推进省级区域医疗中心建设添砖加瓦。

  岗前培训是新入职员工职业生涯的第一课堂，也是重要的一课。此次培训干货满满，授课内容涵盖职业生涯规划指导、医德医风建设、各项制度学习、临床工作关注要点等多个角度。授课内容全面、讲解详实，理论知识与实践操作兼存，全方位、多层次助力新员工、住培医师深入学习各项工作技能与经验，深刻体会医院厚重的历史积淀和人文情怀，传承并弘扬高尚的职业精神，为他们顺利走上新的岗位奠定扎实基础。

  院党委副书记、纪委书记李伟以医德医风建设为主题，在授课中深刻阐释了医德医风的重要内涵，让大家进一步认识到医德医风的重要性和必要性。李伟强调，医德医风是为人民群众提供高效优质健康服务的基础，医务工作者要树立正确的价值观，坚守职业道德底线，共同构建“服务好、质量好、医德好、群众满意”的医院。

  院党委委员、副院长黄玉良在授课中结合自己丰富的临床经验和深厚的法学理论基础，通过课堂讲授、情景模拟等教育学生的方式分享了学习法纪的体会。他提醒，在行医过程中应注重医学与法学之间的关系，在工作中要确保医疗行为的规范和安全，提高医学服务的品质，保障人民群众的生命健康。

  此外，还有众多来自职能部办与临床一线且经验比较丰富的老师轮番上台传经送宝，他们不仅是各自岗位上的骨干担当，更是新员工的引路人与榜样。为对新员工做好全方位系统性的培训，他们在精彩纷呈的授课中倾囊相授，系统详尽地介绍医院管理机制和运作流程，丝毫没有保留地分享自己从医之路的经验心得，传递“爱院敬业 求实创新”的院训精神，鼓励新同事们在新征程上重传承、勇创新、敢担当。

  作为刚刚踏上工作岗位的新员工，我十分开心能够参与到这次岗前培训当中，有机会与各位领导、前辈面对面沟通学习。通过为期五天的培训，我对医院的发展历史、架构体系、理念前景等有了更为深刻的认识，同时也对医务人员的工作有了更为细致的了解。作为医院的行政工作人员，我们肩负着为医院各部门服务的重要使命，在今后的工作中，我将继续坚定理想信念，不断学习提高个人的工作上的能力，做好工作岗位的“螺丝钉”，为医院发展发挥自己的光热和力量。

  作为一名刚毕业的医学生，很荣幸加入惠州市中心人民医院这个大家庭。这次岗前培训让我对医院有了更加深入的了解，也让我对未来的工作充满期待与信心，是一次非常宝贵的经历。我深刻认识到，要成为一名优秀的医护人员，除了专业技能，医德医风、沟通能力和团队协作精神等也同样重要。我将把培训中的所学、所悟融入到今后的工作实践中去，通过不断学习提高个人的综合素养，为助推医院高水平发展努力奋斗！